採用情報

「心に寄り添うケア」に
賛同いただける看護師を
募集しています

スタッフ年齢が20歳代~40歳代と比較的若い職場で、
元気でフレッシュで笑いが多いです。
神経難病に特化しており、ケア以外からの角度からも少しでも
利用者様をその方に合わせた明るさで照らし、元気づけたり、
「心に寄り添うケアに賛同できる方」を探しております。

職場の特徴・求人情報

上下関係を感じない
フラットな風土

「チームを良くするのは役職や権限よりも、質の高い提案である」と認識することを理想としています。そのため、社員が提案しやすくするために多くの情報に透明性を持たせ、「誰でも意見が言いやすい雰囲気と発言の場を提供」します。

協力・成長し合える環境

つくしは「訪問看護のやりがい・楽しさ・成長感や達成感が感じられるためのサポート」をしています。自分の得意を活かしながらも、相手の苦手を受け入れ、対話を通してスタッフ同士互いを高め合っていける状態を理想としています。新人カリキュラムやeラーニングもあり、未経験でも安心です。

心身ともに健康的に

選べる働き方で健康状態が良好でプライベートの時間が確保できている状態を理想としています。正社員、フレックス社員、時短勤務、パート等どんな人でも「自由、平等、公平と感じていて心身ともに健康的な状態」を理想としています。

●看護師正社員

年収額

入職2年目:420~520万円を想定(未経験~管理者志望)

基本給

固定給24.0万~33.0万(実績、能力、役職を考慮し決定)

就業時間

週5日、8時間勤務9:00〜18:00(うち1時間昼休憩)※フレックスタイム制

昇 給

あり

インセンティブ制度

81〜100訪問/月 1,000円/件
101〜120 訪問/月 1,500円/件
121〜訪問/月 2,000円/件

賞 与

年2回

各種手当

詳細はLINEにてお問合せください。

●看護師パート

時給制

時給1,400円~
時給1,500円~(待機あり)

昇 給

あり

賞 与

年2回(正社員の半分以下)

各種手当

詳細はLINEにてお問合せください。

●リハビリ正社員

年収額

入職2年目:410万円前後を想定

基本給

固定給20.0万~33万(実績、能力、役職を考慮し決定)

就業時間

週5日、8時間勤務9:00〜18:00(うち1時間昼休憩)※フレックスタイム制

昇給

あり

インセンティブ制度

91〜110訪問/月1,000円/件
111〜130 訪問/月 1,500円/件
131〜訪問/月 2,000円/件

賞 与

年2回

各種手当

詳細はLINEにてお問合せください。

●リハビリパート

時給制

1,400円~

昇 給

あり

賞 与

年2回(正社員の半分以下)

インセンティブ制度

91〜110訪問/月 1,000円/件
111〜130 訪問/月 1,500円/件
131〜訪問/月 2,000円/件

各種手当

詳細はLINEにてお問合せください。

スタッフ紹介

代表取締役東 峻輔

「人と人」として、心が明るくなる関わりを大事にしてくれる方、一緒に仕事と人生を楽しみましょう。

副社長土岐 健太

向上心があれば、自然と成長できる組織を目指しています。僕たちと一緒に「より良い訪問看護」を提供しましょう!

管理者室井 愛生

つくしでは「みんなで看る」ことを大切にし、些細なことでも報告相談し合える雰囲気です。未経験の方でも安心してご連絡くださいね。

看護師河合
看護師桐原
看護師鈴木
作業療法士佐久間
理学療法士入江
事務員石川
事務員阿保

ご質問のみでもお気軽にお問い合わせください